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如何成为世界级的培训师 [复制链接]

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老道 发表于 2013-12-13 16:03:18 |显示全部楼层
一般的培训师在做的,是传授知识和信息;

   出色的培训师在做的,是教你学会一门技能;

   世界级培训师在做的,是潜意识的学习,从而改变世界。


   我在IBM曾经做过3年培训经理,并且我在IBM公司10年的管理岗位上也上过不少的课,包括销售的,管理的,市场的,战略的,等等。这些课都挺好的,尤其是IBM的课讲究架构,逻辑,内容也非常好,但是坦白说,上过那么多的课,给我留下深刻印象的并不多,通常上完一个月后就忘记得差不多了,例外的只有寥寥可数的几个课,比如MOT(关键时刻),比如BASIC BIUE(在IBM升任经理之后必须要上的领导力课程),还有一些沙盘课程,因为是动手玩游戏,所以印象也蛮深刻的。以前我没有认真地去思考这个问题,就是培训到底是培训什么?培训到底要达到什么目的?给来听课的人带来什么样的价值?



      去年在深圳,有幸参加了玛丽莲老师一年一度的国际培训师课程。我才慢慢地找到了答案。



在课堂上,玛丽莲老师说,这个世界上有三类培训师,第一类是讲授知识,大量的信息传递,可惜学生不一定能够吸收,往往学习没过多久就还给老师了;第二类是讲授技能,即希望你在课堂上学会一门技术,回到工作岗位好加以应用,可惜学生学到的往往是大而泛的通用概念,并没有给对方度身定做的具体方案,所以拿回工作中还是用不上,因为用不上所以没有过多久就丢荒了。现在市场上的大多数培训师,其实都是在做以上的两件事情。



      第三类,玛丽莲老师继续说,这就是我们在座的培训师要做的,与众不同的事情,那就是,让学生在潜意识中学习,并且产生顿悟,从而发现一个新的天地,从中悟出的道理,因为是属于他自己的,所以伴随着他的一生都不会忘却,生命从此不同。



       那如何可以成为第三类的世界级培训师呢?



      要成为一个世界级的培训师,我们需要遵循的一个重要的理念就是“要深爱我们的听众”。玛丽莲老师在课堂上表演一个兔子的笑话。这个笑话是讲一只在沙漠里被车压死的兔子奇迹一样地复活的故事,当时讲到兔子被车一下子压扁了,四肢伸直趴在沙漠上,这时候玛丽莲老师就迅速地趴在地上(地上没有任何事先准备,在那个时候,她因为讲课的需要就趴下了,说真的,我们当时都有些吃惊,我担心以她70岁的高龄,那么“咯噔”一下趴下去,会不会伤到筋骨?),嘴还贴在地板上(事后很多学员分享,都说换成自己就做不到),直到她表演完整个故事,从地板上爬起来,她都是非常自然而从容的,以一位70岁的老人,还能如此敬业,我觉得玛丽莲老师真的很让我们钦佩,她用自己的行动践行,什么是“深爱你的听众”。



      在这个培训师课程上,有一个非常好玩而刺激的环节,叫做“信口开河”。就是每个人都说一段话,随便说,但是必须带一个颜色的词语,并且再带一个动物,然后用一个连接词交给他随意指定的接班人,那个人再接着说,这个故事一串下来就非常好玩儿了。当时有一个学员表示质疑,说“老师,如果我信口开河但是什么也说不出来那咋办呀?”玛丽莲老师说,你尽管去试一试,一旦你放松下来,你的潜意识会打开,你会妙语如珠,口若悬河,你们先试一试,回来再说。



于是我们那一组的奇迹就发生了。先是学员甲说,俺们家养了一头老母猪,俺们用绿色食品来喂养它,然后啊,(这时候他手一指,就到下一个学员说了),学员乙是完全没有防备的情况下被指定的,马上就得站起来,接着说,除了绿色食品啊,咱们每天都给它加营养,加什么营养呢?你们都听说过的,就是“早一粒,晚一粒”,于是啊,(手一指,下一位),学员丙就站起来说啊,为了研究如何才能有绿色食品啊,我们这只老母猪就嫁给了一只绿色的公鸡,结果他们两个结合就下了一只绿色的蛋!这时候我们憋了很久,终于憋不住了,全部笑翻在地!原来信口开河就是这么好玩儿。



在玛丽莲老师的课堂上,每天都有新奇好玩的练习,每天我们都在用潜意识学习。学了玛丽莲老师的课之后,我到今天还记忆犹新。



       我离开IBM已经有2年了,在2年短短的时间内能从一位生手成为一位有品质、有声誉的培训师,我非常感谢玛丽莲博士对我的帮助,她是在用自己的生命来教学,我们吸收到的也是高品质的生命力量。



       那么,培训到底是培训什么?

       培训其实是把一个非常好的理念在学员的心田里播下一粒种子,而这个种子是你不知不觉放下的,因为我们用潜意识对话来完成这个播种的过程,而这个种子以后会爆发出巨大的能量,我常常会在上了玛丽莲老师课程的几个月之后的某一天,忽然明白了玛丽莲老师课堂上说的一句话,那个就是种子发芽了,那个就叫“顿悟”。



       培训到底要达到什么目的?

       培训的关键目的,是让对方产生深度的思考和触动,从而让对方看到自己习惯的生活、工作、商业各个方面的模式,这是从无意识去到有意识。



       给来听课的人带来什么样的价值?

       给学员带来最大的价值,就是当学员开始“有意识”的时候,他们真正意识到自己的模式是有效还是失效的,从而带来一个重大的突破---生命打破了旧有的模式,走向更高的一个层次,这是培训真正的意义所在“让改变发生”。



世界级的培训师,让生命从此不同。

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