请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
设为首页收藏本站

培训师沙龙

 找回密码
 注册

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2615|回复: 0

北京外企IZP急聘培训主管一名(六险一金+双休+班车+持续的学习机会等) [复制链接]

Rank: 1

刘超 发表于 2012-6-17 10:12:11 |显示全部楼层
岗位职责:(公司网址:www.izptec.com
1.负责新员工培训项目,并针对新员工,安排、协调、推进思想导师的辅导,进行效果评估;
2.领导培训专员,按照项目分类,形成完整的培训相关统计报告;
3.搭建公司内部的讲师体系及完善培训管理相关制度 ;
4.带领培训专员通过访谈,问卷调查等多个方式进行组织内部不同阶段的培训需求分析 ;
5.按照培训总监整体培训规划开发内训的核心课程,并就某一擅长的模块进行内训授课 ;
6.根据整体培训规划,建立和管理课程库及丰富课程素材库、公司内部培训案例库 ;
7.负责员工职业生涯方案的设计与实施 ,并协助完成领导指派的其他工作

任职资格:
1.人力资源管理或其它管理类、文学类、新闻类专业本科学历;
2.2年以上企业培训工作经历,能独立组织完成集团培训管理工作;
3.能够开发和讲授一定培训课程;
4.有扎实的人力资源管理理论基础,能够熟练使用POWERPOINT软件;
5.语言和文字表达能力强。年龄28岁以下,女性为佳;
6.做过500人以上规模的企业全国培训经理为佳,有优秀的管理、销售类授课能力,有优秀的课程开发及培训体系优化能力,可以独立建立公司内训体系并形成核心的分析报告,如有技术研发工作背景或中层管理类授课背景者可优先考虑,英语水平优秀者优先考虑。

请以附件形式将个人简历电子版(附照片)发送liuchao@izptec.com,发送简历的邮件主题名和附件文件名请统一按照“姓名—岗位-投递渠道(例如:智联招聘)”的格式命名。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

回顶部